@全院职工：请收好这份职工互助保障计划

“无病我帮人、有病人帮我”，这是中华总工会牵头组织开展的服务于广大职工的惠民项目——职工互助保障计划。本着互助精神，如果参与职工得了大病或遭遇意外，通过互助保障计划，职工可得到数额不等的援助，为家庭减轻了经济负担，体现了医院对职工的殷切关爱。作为社保的重要补充，现在职工互助保障已成为名副其实的职工“第二医保”。

四项互助为职工构筑又一道安全保障

目前职工互助保障计划共含4项保障内容：一是职工住院医疗互助补助计划，职工如患病住院，医疗互助将给予分段自付项目70%的报销，且全年理赔次数无上限;二是职工重大疾病互助保障计划，涵盖重大疾病或特殊伤害十余种;三是职工意外伤害互助保障，经伤残鉴定后，职工可申领伤残、身故互助金以及生活、住院补助金;四是女职工特殊疾病互助保障，涵盖8类女性特殊疾病，确诊后可申领互助金、生活补助和休养康复金。

关爱职工——践行“爱”的核心价值观

“工会组织、个人参与”是职工互助保障计划的开展原则，然而，在院领导和党支部的主导下，医院工会为仁慈医院及财贸医院、工人医院全体在职职工出资购买了职工互助保障险，体现了医院对职工的关爱，践行了“爱”的核心价值观。院长宗亚力在多个会议上强调，医院和员工之间，既是利益共同体，也是事业共同体，更是命运共同体。近年来，我院工会坚持围绕中心，服务大局，创新工会工作理念，关注职工福利待遇的提升，为职工排忧解难，调动了职工参与医院建设发展的积极性和创造性，为推进医院各项事业全面发展做出了贡献。

全员体检9月1日同步启动

为保障职工健康，让职工享受医院福利，由医院工会组织的全员健康体检将于9月1日开始。与往年体检不同的是，医院在为全体职工进行免费基础体检的同时，还面向职工推出了8种附加套餐，职工可以五折价格自由选择;同时，为照顾更多职工家属，每位职工还有4个直系亲属名额可享受此附加套餐。　　在医院领导和医院党支部的引领下，医院工会今后还将从福利待遇、后勤保障、文化休闲等方面为员工提供更多的服务，积极发挥好联系群众的桥梁作用，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，从而促进医院持续健康发展，让医院的发展真正惠及每一位职工。