投稿:人力资源部 李慧
古希腊希波克拉底有一句名言:世界上有两种东西能治病,一是药物,二是语言。在如今医患双方医疗信息不对等的情况下,有效的医患沟通成为提升医疗服务水平和医疗服务质量的重要途径。
9月4日上午,仁慈医院人力资源部围绕“进一步改善医疗服务”专题活动,以“用‘心’架起医患沟通的桥梁”为主题开展服务沙龙,邀请服务试点部门、科室代表及部分行政后勤部门负责人座谈分享医患沟通的真实体会,引发共鸣。
耐心仔细倾听,不轻易打断患者
尊重是医患沟通的基础,在与患者交流中要加强沟通意识,耐心仔细倾听患者诉说,不轻易打断患者,才是和谐医患关系的第一步。尊重是一种专业的素养和真诚的态度。医务人员要同理共情,站在患者角度来理解其处境、感受和观点,在尊重他人的同时也获得他人的信任。 建立良好的医患沟通机制,提升医患沟通艺术,把握沟通技巧。患者来院就诊,身心都承受着很大的痛苦,我们恰当地运用一些赞扬、鼓励、安慰、劝说性的语言,让患者感受到亲切感、可依靠感。尽量避免过多的专业术语,使用通俗易懂的言语,把患者需要的信息传递给他们。
好细节和坏细节带来不同后果
坚持“以患者为中心”的服务理念,注重细节管理,一个好的细节给医院带来的变化可能是微乎其微的,但是一个坏的细节却可能败坏整个医院的声誉。改善医疗服务不是一朝一夕的工作,而是在点点滴滴的“用心”之中。
比如,与患者沟通时,注重个人形象,表现出自己的气质、风度和魅力,让患者产生正向态度,愿意同我们交流。比如,为患者营造良好的沟通环境和沟通氛围,充分保护患者的隐私,让医患双方能够轻松交流。
人资部沙龙会持续在改善医疗服务上发力,为部门、科室提供相互交流的机会,实现“开放、包容、平衡、共赢”的医院文化。