【国字号荣誉】全国安康杯竞赛优胜集体，我院再获殊荣！

​日前，全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会共同发布“关于表彰 2018 — 2019 年度全国‘安康杯’竞赛优胜集体、优胜班组和优秀个人的决定”，徐州仁慈医院被授予“全国安康杯竞赛优胜集体单位”。

表彰决定称：全国各条战线的广大干部职工按照党中央、国务院关于加强安全生产和职业病防治工作的决策部署，紧紧围绕竞赛主题，积极开展以强化班组安全建设、立足岗位查隐患、职工安全健康教育培训、企业安全文化建设等为主要内容的“安康杯”竞赛活动，为促进全国安全生产和职业病防治工作持续稳定好转做出了积极贡献。

截至2019年底，参赛企业数达65.3万多家，参赛职工数达1.3亿人左右。在竞赛活动中，涌现出一大批优胜集体、优胜班组和优秀个人。为表彰先进、树立典型，进一步激发广大干部职工干事创业的积极性，全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会决定，2018-2019年度全国“安康杯”竞赛优胜集体、优胜班组和优秀个人进行表彰。

徐州仁慈医院作为全省唯一一家医疗单位获得此次2018-2019年度全国安康杯竞赛优胜集体表彰。

作为一家民营三级医院，我院近年来高度重视职工劳动安全和医疗质量安全，紧紧围绕“落实全院安全责任，促进企业安全发展”主题，成立“安康杯”竞赛组委会，结合医务人员医疗安全管理制度及医务人员培训、考核计划，制定了安康杯竞赛活动方案，并将实施步骤和日常安全管理、技能培训考核相结合，有效提高了职工安全生产意识，提升了患者满意度，做好职工劳动安全知识宣传、培训和落实，做好医患风险管控。医院利用各类场所宣传栏、宣传大屏、自媒体平台网站对《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规和政策文件进行宣传，在病区护士站、各类设备间设置警示标语、提示卡;定期对员工进行消防、预防医疗事故、安全(生产)教育培训，提高员工的安全生产素质，增强安全意识;新员工必须经过安全培训合格，才能正式上岗。

建立医院网格化安全员队伍，实行安全生产网格化管理，形成各司其职、相互联动、综合监管的工作机制，并在此基础上构建一个覆盖全院，责任到人、职能到位的安全生产网络。

对我院医患关系相关制度、流程、紧急预案进行了修订和完善。梳理《徐州仁慈医院医疗纠纷处理流程》、《徐州仁慈医院医疗纠纷预防与处置应急预案》、《医务人员因工作原因受人身伤害处理流程》等流程制度，提高医生护士自我防护意识，避免伤医事件发生。

严格规范各项医疗核心制度，强化医护人员技能考核，从整体上保证医务人员掌握基础理论、基本知识和基本技能，提高医疗质量，保障医疗安全。做好医疗废弃物、特殊设备、毒麻药品管理制度落实执行，加强对医疗废物管理人员进行相关管理知识的培训，加强对各部门的特殊工种、设备、场所和易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理，严格执行毒麻精神药品的实用规定，试行专人负责，专账、专册、专柜、专用处方管理，禁止非法使用、储存、转让或借用。

重视安全文化宣传和职业病、工伤预防培训宣传，积极围绕安全生产月、世界足踝日、心脑血管日等节日，开展安全生产、运动损伤、慢性病防治等科普知识宣传，通过科普手册、健康知识讲堂、社区健康义诊等各类活动，提升职工和市民安全意识，增强自我防护能力。

自安康杯竞赛开展以来，我院广泛动员、积极参与，结合医院实际，开展各类安全生产教育培训，在临床手术、院感控制、病患安全服务、后勤保障、安全保卫等方面都取得了扎实的成绩，提升了员工安全生产意识和患者患者满意度，取得了良好的社会效果。