徐州仁慈医院石荣剑荣获“江苏省优秀党务工作者”称号

党中央高度重视“两优一先”评选表彰，将其作为树立先锋标杆、夯实基层党建、凝聚奋进力量的重要制度安排。

7月1日下午，恰逢中国共产党成立105周年，江苏省委“两优一先”表彰大会在江苏省会议中心举行。这场五年一度的表彰格外厚重，徐州仁慈医院党委副书记、副院长石荣剑走上领奖台，接过“江苏省优秀党务工作者”荣誉证书，全省卫健系统仅4人获此殊荣。

这项荣誉，是徐州市卫生健康领域多年来拿下的又一个沉甸甸的省级党建殊荣，再一次让外界把目光投向了这家民营三甲医院：党建如何在这里与业务血脉相融，又是如何催生出有温度、有担当的医疗力量？

铸魂：支部建在学科上，硬核练出“五连冠”

提起石荣剑，同事们的第一印象不是“领导”，而是“带头干活的人”。身为医院党委副书记、骨科中心领头人，他常说的一句话是：“党建不能停留在纸面、悬挂于墙面，必须落地在每一台手术、每一次查房、每一项技术攻关中。”  在仁慈医院，党建不是院墙里的“盆景”，而是扎根临床的“森林”。石荣剑和院党委班子一起，摸索出一条“党建带工建、党建促业务”的深度融合路径。核心抓手就是把党支部建在学科一线：依托“石荣剑劳模创新工作室”成立专属劳模党支部，将党员先锋岗嵌入骨科每一个亚专业组，打通党建与临床的连接通道。

医院常态化落实“双培养”机制，持续把业务骨干吸纳为党员，定向将党员培养为学科带头人、技术尖兵。这套“润物无声”的培育体系，锻造出了一支能打硬仗、善闯高峰的骨科团队：骨科获评江苏省临床重点专科，足踝外科淮海地区领先，超级显微外科团队在苏鲁豫皖省际交界地区显微外科技能大赛连续5年夺冠，石荣剑当选江苏省医学会显微外科分会候任主委。党建的“软实力”，结出了学科建设的“硬果实”。

厚德：以仁爱之心，托举行走希望

行医以德为先，办院以公益为本。徐州仁慈医院一直将公益救助视为办院使命的重要组成部分，持续开展困难患者帮扶行动。

仁慈十二年爱心接力

医院许多人都还记得当年一场跨越十余年的爱心接力，小宝是县区一名弃婴，出生便患有先天性双侧马蹄内翻足畸形，养父母家庭经济拮据。石荣剑得知后，第一时间找到这家人：“让孩子能行走，比什么都重要，先别担心钱。”小宝1岁那年，石荣剑主刀为他实施了第一次免费矫形手术，后来小宝一步步学会了走路、背上了书包。然而12年后，进入青春期的小宝因骨骼快速发育，脚部再次出现畸形。石荣剑得知后没有丝毫犹豫：“这孩子的脚，我们还得接着管!”他带领团队，术前利用3D打印导板精准规划截骨角度，再次为小宝免费施行高难度矫形手术。手术那天，他轻轻拍了拍已经长成半大小子的小宝：“别怕，我们帮你。”

还有这样一类老年人群：特困仅有最低生活保障，但偏偏又患上了严重髋膝关节疾病，只有做关节置换才能和常人一样行走。去年重阳节，石荣剑牵头医院党委，在市民政局、老龄办、经开区慈善总会等支持下，设立专项慈善救助基金，聚焦困难群众，依托三甲智慧骨科技术优势，推出惠民举措：特困患者关节置换自付费用全部由慈善基金兜底，住院期间免费提供陪护与一日三餐，彻底卸下这类特困老人看病就医的沉重负担，把党组织的关怀落到行走困难的群众心坎。

聚力：显微镜下“量天尺”，突破医学新高度

作为江苏省劳动模范，石荣剑把劳模精神、工匠精神一股脑揉进了党建工作和学科建设。

在党建引领下，徐州仁慈医院积极拥抱数字化浪潮，率先交出了一份亮眼的智慧医院建设答卷。他们顺利通过电子病历六级评审，先后通过互联互通四级甲等、智慧服务三级评审，成为徐州地区唯一达成智慧医院建设“643”阶段性目标的医疗机构，也是全国唯一实现这一目标的非公医院。骨科机器人、3D打印、智能导航等前沿科技全面落地临床，累计完成机器人手术超过3000台，用智能化、精准化手段重塑创伤救治模式，构筑起区域领先的数字创伤救治矩阵。

2019年在上级总工会扶持下，徐州仁慈医院成立“石荣剑劳模创新工作室”，2021年获评“徐州市示范性劳模创新工作室”，2025年获评“江苏省劳模和工匠人才创新工作室”，成为地区骨科红色科创阵地标杆。

走进工作室，入党誓词和各种专利证书、骨骼模型、高精实训器械交相辉映。墙上“精益求精、追求卓越”的标语下，以党员骨干为核心的医疗团队常年围坐研讨，深耕国内外前沿文献展开“头脑风暴”，接连攻克多项区域乃至国内技术空白。团队聚焦超级显微外科、关节镜微创、3D打印、骨科机器人导航等前沿技术，持续推动科研成果落地临床。

身为江苏省产业教授，石荣剑带领团队自主研发“数字显微镜测距系统”，该系统如同一把精度极致的“量天尺”，让医生在镜下精准测量血管、神经等细微结构，被国内多家顶级医院投入使用。

这支党员领衔的智慧骨科团队，不仅在临床上有了相当知名度，在国内学术圈也声名鹊起。5年来，团队累计发表学术论文740余篇，其中SCI期刊32篇、中华级期刊108篇，主持多项省市级课题，获得江苏省医学新技术引进奖一等奖等省市科研奖项17项，持续推动医院骨科诊疗水平向国内一流梯队迈进。

担当：义诊台前的“白大褂”，传递医者温度

医术追求高度，服务更要传递温度。在石荣剑看来，党组织的战斗堡垒不只扎根在手术台，更要延伸在社区街巷、乡村校园、工厂车间，还应当延伸到百姓家门口，让党员志愿服务打通患者健康“‘最后一公里’”。

于是，人们经常在各种场合能见到这样一支“仁慈白大褂”队伍：周末的社区广场上，他们一字排开为大爷大妈看膝盖、查脚踝；偏远乡村的学校里，他们仔细为留守儿童筛查脊柱侧弯；工厂车间里，他们手把手教工人如何预防职业性损伤……这是石荣剑带领的党员志愿服务队，常年开展义诊、健康科普和公益手术。有一次在潘塘社区义诊，一位70多岁的老大爷脚跟疼了多年，石荣剑让他脱下鞋袜，蹲下来为他做足底按压，判断病情。大爷有些过意不去：“您这样的大专家，这可使不得。”石荣剑笑着说：“大爷，不这样怎么看病?我就是干这个的。”

把技术优势转化为群众看得见、摸得着的健康获得感，以劳模党员的责任担当传递医者温情。一次次弯腰查体、一句句耐心叮嘱，把“医者仁心”的抽象概念，化成了触手可及的温暖。流动义诊点不仅是一堂堂行走的红色党课，更是对“健康徐州”的深度践行。

领航：先锋堡垒融入日常，持续激活红色动能

一个人初心坚守，映照出一家民营医院的红色底色。在徐州仁慈医院，“党建与医务工作双向融合”早已不是一句口号，而是一套成熟的运行体系。

医院党委将党的领导融入医院治理各环节，把党组织的政治优势、组织优势转化为学科建设、人才培育、技术创新。党员身份在急难危重症抢救、科研攻关、为民办实事中亮了出来，斧头镰刀的旗帜在无影灯下、在患者床边、在基层社区高高飘扬。

依托党员先锋岗、劳模创新工作室、主题党日、重阳医患登山、红色教育、公益义诊等丰富载体，红色阵地实实在在建在了医疗一线、技术攻关一线、患者服务一线。

如今的徐州仁慈医院，已涌现出省级“五一劳动奖章”获得者1名、省级劳模2名、市级劳模2名、区级劳模1名，劳模工匠“扎堆”成为这家非公医院的独特现象。

此次获评“江苏省优秀党务工作者”，既是石荣剑个人的崇高荣光，更是仁慈医院全体党员的集体勋章。谈及这份荣誉，石荣剑感悟深刻：“这份表彰，是省委对我们民营医院党建工作的充分认可。比证书更珍贵的，是让老百姓真正感受到，党建引领下的医疗服务，更有温度、更值得托付。”

站在新起点，徐州仁慈医院党委将持续夯实基层党支部战斗堡垒，擦亮党员先锋徽章，精进优质医疗服务，以扎实行动守护一方百姓健康，为徐州卫生健康事业发展注入源源不断的红色动能!