病魔无情，仁慈有爱，宗亚力院长慰问重病员工

　　腊月二十八，细雨飘摇，天气阴冷，徐州仁慈医院宗亚力院长与院长助理、院工会主席时念文及护理部同志一起来到患病职工陈园园家中，给患白血病的她送来慰问和温暖。
　　“进了仁慈门，就是一家人”


　　陈园园是我院的一名普通护士，2013年入职，2016年不幸被查出罹患白血病，经治疗后现病情较稳定，但120余万的治疗费用成了压在他们小家庭上方的大山，在陈园园治疗期间，仁慈医院全体员工为其募捐，宗院长也一直关注她的病情，委托护理部到医院看望并送上慰问金，他常说“进了仁慈门，就是一家人”，“职工无小事”，所以宗院长在繁忙的事务中时刻关心着员工的生活，他要求仁慈团队要不忘初心，牢记使命，把职工的利益放在第一位，不让任何一位员工掉队，不让任何一位员工因病致贫。
　　浓到极致是平淡，人间有味是清欢。
　　在去年初，陈园园与医院合同到期，医院本可以同短时间内无法正常工作的她不再续签合同，但是医院考虑到她的实际情况以及医院建院以来的人文传承，并没有放弃她，而是选择和她续签劳动合同，为其缴纳社保，并长期支付病假工资，各项福利待遇与正常职工无异。作为一家有责任担当的企业，仁慈医院成为陈园园患病期间最坚实的后盾，用行动践行着“爱”的企业文化，展示了一个民营医院的良心与社会责任。


　　在陈园园家中，宗院长拿出了20000元现金，代表他个人对于陈园园一家的帮助和慰问，同时医院工会也为陈园园送上10000元慰问金。 　　
　　陈园园及家人对仁慈医院这几年给予她全家的关心和帮助非常感激。
　　宗亚力院长仔细询问了陈园园现在的身体情况及生活情况，得知陈园园的爱人非常体贴、照顾她很好，宗院长深情地叮嘱小陈的爱人，家庭要轻松快乐才更利于陈园园病情的恢复，不能让她承受病痛之外的其他不幸和伤害;同时仁慈医院作为员工的“娘家”，不会让一位员工掉队，在政策帮助、治疗救助等方面，会尽最大的努力帮助患病员工积极争取各类救助帮扶政策，提供药品治疗等方面的便利。宗院长希望陈园园和家人能积极乐观地面对生活，能携手共同战胜目前的困难，同时也祝愿陈园园早日康复，尽快回到仁慈这个大家庭来。


　　陈园园及家人表示，从患病以来，一直感受到医院大家庭的温暖，感受到仁慈医院“爱”的企业文化的真正含义，在他们最困难的时候，是仁慈这个大家庭一直在支持、帮助着他们这个小家庭，她感谢仁慈的领导同事，感谢宗院长对他们一家的关心和帮助。
　　疾病无情仁慈有情，帮扶救助彰显大爱，这正体现了仁慈医院“爱”的核心价值观，这也正符合宗亚力院长在医院发展过程中倡导的人性爱的四个层次：对家人的爱、对亲朋好友的爱、对员工的爱和对社会的爱。从自我的“小爱”升华到人性的“大爱”，用“爱”的企业文化让每一位员工有尊严地生活、让每一位同事在事业上成长，让每一位家人从医院发展中受惠，让仁慈医院真正成为员工工作的乐园、人才成长的沃土!